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Wir bei
EXSERVI
legen gesteigerten Wert auf Persönlichkeit und
fundiertes Wissen. Kompetenz und Rückgrad sind insbesondere
für die vielen defizielen Aufgaben beim Kunden unerläßlich.
Dieses Wissen haben unsere Mitarbeiter in den Jahren ihrer
Berufstätigkeit erworben - neu-deutsch "Hands-On"
Mitarbeiter, denen ihre Ausbildungszeiten noch frisch erinnerlich
ist, werden in speziellen Coaching Einheiten zügig auf den
Wissensstand der Kollegen herangefürt.
Gerade diese Heterogenität ermöglicht es flexibel und
schnell den Bedürfnissen der Kunden nachzukommen.
EXSERVI-Mitarbeiter
können auch "Nein" sagen: Nicht
immer bequem, aber dem Zwecke und der Sache dienlich.
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